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Fallstudie

New Perspectives (Perspektiva të Reja)

Mehrjähriges Kommunikationssystem für ein Programm in Nordalbanien (Kukës & Dibër): Branding, Video-Storytelling, Veranstaltungen und Sichtbarkeit in großem Maßstab (2022–2026)

Auftraggeber
Swisscontact Albania
Jahre
2022–2026
Wo
Kreis Kukës und Gemeinde Dibër
Rolle
Hauptkommunikationspartner
01 — Projektüberblick

„New Perspectives“ (Perspektiva të Reja) ist ein mehrjähriges sozioökonomisches Entwicklungsprogramm, das zentrale Bedingungen im Qark Kukës und in der Gemeinde Dibër verbessern soll, die häufig irreguläre Migration in das Vereinigte Königreich begünstigen. Das Programm wird von Swisscontact Albania in Partnerschaft mit TAG International umgesetzt und von der britischen Regierung (FCDO/UK Aid) finanziert.

Spontan Creative Media war der zentrale Kommunikations- und Produktionspartner des Programms und prägte, wie das Programm in der Öffentlichkeit präsentiert und wahrgenommen wurde – durch das Rebranding des Programms, das Branding der YES Centers in vier Gemeinden, die kontinuierliche Video- und Fotoproduktion, Druck- und Sichtbarkeitssysteme, Unterstützung bei der Eventproduktion sowie das Social-Media-Management.

Es handelte sich nicht um eine einzelne Kampagne, sondern um ein mehrjähriges Kommunikationsökosystem, das darauf ausgelegt war:

  1. die Wahrnehmung zu verändern (von „Migration ist die einzige Option“ hin zu „lokale Chancen sind real“) und
  2. Aufmerksamkeit in Teilnahme umwandeln (Nutzung der YES Centers, Teilnahme an Schulungen, Sichtbarkeit der Stipendien, Bewerbung der Unternehmensförderung und Besuch von Veranstaltungen).
Eine Arbeitssitzung von New Perspectives mit jungen Teilnehmenden an einem Besprechungstisch
02 — Ergebnisse auf einen Blick

Das Ergebnis war ein Kommunikationssystem im Programmmaßstab, das Folgendes vereinte:

  • Vollständiges Rebranding des Programms und Markensteuerung (Identitätssystem, Vorlagen, Markenrichtlinien, einheitliches Erscheinungsbild)
  • Branding der YES Centers in Kukës, Tropojë, Has und Peshkopi (einschließlich gebrandeter Räumlichkeiten und Sichtbarkeit bei Aktivierungsmaßnahmen)
  • Dutzende Videos produziert und über 100 Interviews mit Begünstigten (Programm-Storytelling in großem Umfang)
  • Wegweisende Narrativkampagnen (The Returnees, Silent Heroes) sowie Identitätskampagnen (Self-Made Women)
  • Umfangreiches Druck- und Sichtbarkeitssystem (Plakate, Broschüren, Toolkits, Banner, Roll-ups und mehr)
  • Veranstaltungsproduktion in großem Umfang (von lokalen Formaten bis zu über 1.000 Teilnehmenden) mit Bühne, LED und Branding
  • Wirkungsorientierte Verbreitung mit Reichweite in Albanien und im Ausland (einschließlich der Diaspora)
  • Ergänzende Content-Linie: Love North Albania (regionale Wiederverbindung, Stolz und Chancen)
03 — Projekt auf einen Blick
Programm
New Perspectives (Perspektiva të Reja)
Umsetzung
Swisscontact Albania, in Partnerschaft mit TAG International
Finanzierung
Regierung des Vereinigten Königreichs (FCDO/UK Aid) über die Britische Botschaft in Tirana
Region
Kreis Kukës und Gemeinde Dibër (einschließlich Kukës, Has, Tropojë, Peshkopi und Umgebung)
Speicherdauer
2022–2026
Rolle von Spontan
Hauptkommunikationspartner (Branding, Video, Veranstaltungen, Druck/Sichtbarkeit, Social-Media-Management)

Programmergebnisse

  • 183183 Jugendliche absolvierten den C4EE-Coachingzyklus; 97 in Beschäftigung; 23 selbstständig
  • 4646 Unternehmen unterstützt, darunter 17 von Frauen geführte Unternehmen
  • 210210 Jugendliche erhielten Stipendien (Java-Programmierung, digitales Marketing, Kulinarik/Ernährungssicherheit, Cybersicherheit, Ausbildung zum Reiseleiter, handgefertigtes Kunsthandwerk)
  • 4YES Centers in 4 Gemeinden eingerichtet
  • 1010 Schulen mit IKT-Investitionen unterstützt (Has, Tropojë, Kukës)
  • 44 Gemeinden richteten Hubs für lokale Wirtschaftsentwicklung (LED) ein
  • 1MKommunikationsreichweite: über 1 Mio. Menschen in Albanien und im Ausland durch Programmmarketing und Verbreitung

Vom Programm gemeldet; Validierung durch das offizielle Monitoring ausstehend (Kommunikationsreichweite anhand von Analytics-Exporten).

04 — Die Herausforderung

New Perspectives reagiert auf eine verhaltensbezogene und sozioökonomische Realität: Abwanderung wird kulturell zur Normalität, wenn Chancen begrenzt sind und das Vertrauen gering ist.

Die kommunikative Herausforderung war daher keine „Werbung“. Es ging darum, ein System aufzubauen, das:

  • Lokale Chancen sichtbar, greifbar und glaubwürdig machen
  • Die Wirkung des Programms durch konsistentes Storytelling greifbar machen (statt abstrakter Botschaften)
  • Kohärenz über mehrere Programmkomponenten, Städte, Partner und Jahre hinweg sichern
  • Produktion in großem Maßstab: kontinuierliche Videoproduktion, Veranstaltungen, Druck und lokale Aktivierung
  • Sowohl langfristigen narrativen Wandel als auch kurzfristige Konversion fördern (Beteiligung, Engagement, Teilnahme)

In gebergeförderten Programmen ist Fragmentierung das größte Risiko: Einzelne Aktivitäten erzeugen einzelne Botschaften. Die Herausforderung bestand darin, genau das zu verhindern – und zugleich Inhalte zu schaffen, die authentisch, lokal verankert und stark genug sind, um Wahrnehmungen über mehrere Jahre hinweg zu verändern.

05 — Was Spontan konkret gelöst hat

Spontan löste ein typisches Problem gebergeförderter Programme: Wie lässt sich eine konsistente, mehrjährige Kommunikation über verschiedene Standorte und Programmkomponenten hinweg sicherstellen – ohne Fragmentierung, Markenverwässerung oder unzusammenhängende Leistungen?

  1. 01

    Aufbau eines stimmigen Markensystems für mehrjährige Konsistenz

    Wir haben die Grundlage für das Rebranding des Programms geschaffen (Identität sowie Look and Feel) und sie zu einem praxistauglichen System ausgebaut, das über Jahre und Formate hinweg Konsistenz sichert: Vorlagen, Gestaltungsregeln und Motion-Identity-Pakete.

  2. 02

    YES Centers als erkennbare Anlaufstellen für Chancen junger Menschen etabliert

    Wir haben für Kukës, Tropojë, Has und Peshkopi ein einheitliches Branding-System für die YES Centers entwickelt und es in lokalen Aktivierungsmaterialien und gebrandeten Räumen umgesetzt, sodass das YES-Modell in allen Gemeinden sofort wiedererkennbar war.

  3. 03

    Aufbau eines kontinuierlichen Video-Storytelling-Systems

    Wir haben die Produktion in wiederkehrende Videoserien (Zuschüsse, Coaching, Stipendien, Unternehmen, Eröffnungen der YES Centers) und eine kontinuierliche Produktion vor Ort gegliedert. So entstanden Dutzende Videos und über 100 Interviews mit Begünstigten, die die Glaubwürdigkeit auch in großem Umfang sicherten.

  4. 04

    Wegweisende Narrativkampagnen, die Wahrnehmung verändern

    Wir haben wirkungsstarke Kampagnen produziert, in deren Mittelpunkt echte Menschen und echte Entscheidungen stehen. Damit greifen sie unmittelbar Prioritäten von Politik und Gebern auf, insbesondere in folgenden Bereichen:

    • The Returnees: Rückkehr, Reinvestition, Schaffung lokaler Arbeitsplätze
    • Silent Heroes: Teaser-Storytelling im Kinostil mit echten Menschen als „Heldinnen und Helden der Region“
    • Self-Made Women: Porträts von Frauen, die im Norden ihre Zukunft gestalten

    Diese Kampagnen sollten emotionale Glaubwürdigkeit schaffen – nicht nur Aufmerksamkeit.

  5. 05

    Veranstaltungen, Sichtbarkeit und Produktion in großem Umfang umgesetzt

    Wir haben Veranstaltungen von kleinen Community-Formaten bis hin zu großen öffentlichen Aktivierungen (20 bis über 1.000 Teilnehmende) begleitet und organisiert – einschließlich Bühnen- und LED-Technik, gebrandeter Umgebungen, Drohnenaufnahmen und Verbreitung nach der Veranstaltung.

  6. 06

    Druck und Sichtbarkeit als System gedacht

    Wir haben ein umfangreiches Print- und Sichtbarkeitssystem konzipiert und produziert, das in allen Programmphasen zum Einsatz kam: Plakate, Broschüren, Toolkits, Banner, Roll-ups und weitere Materialien für den Einsatz vor Ort.

06 — Der zentrale Mehrwert von Spontan

Der zentrale Mehrwert von Spontan lag darin, sechs Elemente zu einem einzigen Liefermodell zu verbinden:

  • ein einheitliches Markensystem über Jahre und Gemeinden hinweg
  • Storytelling-Produktion in hohem Umfang, ohne an Authentizität einzubüßen
  • teilnahmeorientierte Kommunikation zur Unterstützung der Programmbeteiligung (YES Centers, Schulungen, Stipendien, Unternehmensförderung)
  • Kapazität für Veranstaltungsaktivierungen in großem Maßstab (einschließlich kompletter Produktionsumgebungen)
  • verbindlich gesteuerte Print- und Sichtbarkeitssysteme, über mehrere Jahre hinweg einheitlich eingesetzt
  • konsequente Kontinuität: einheitliche Identität, gleichbleibende Qualität der Ergebnisse, durchgängige Programmsprache
07 — Leistungsumfang

Spontan lieferte eine integrierte Programmkommunikation aus Branding, Produktion und Aktivierung, darunter:

  • Rebranding des Programms (Identitätssystem, Brandbook, Vorlagen, Motion-Identity-Intro/-Outro)
  • Branding der YES Centers in 4 Gemeinden (einschließlich gebrandeter Räume und Sichtbarkeitssysteme)
  • Videoproduktion für alle Programmkomponenten und Leitkampagnen (bei Bedarf mit Untertiteln)
  • Foto- und Drohnenproduktion in mehreren Gemeinden und bei zahlreichen Veranstaltungen
  • Unterstützung der Veranstaltungsproduktion (gebrandete Umgebungen, Bühnen- und LED-Visuals, Sichtbarkeit vor Ort, Dokumentation)
  • Gestaltung und Produktion von Druck- und Sichtbarkeitsmaterialien in allen Programmphasen (in großer Stückzahl)
  • Planung und Management der Social-Media-Kommunikation (im Einklang mit der Stimme des Programms)
  • Unterstützung bei der Unternehmenswerbung (Videospots für Unternehmen mit erhöhtem Sichtbarkeitsbedarf, Druckpakete für andere)
  • Unterstützung bei der Innen- und Raumgestaltung der YES Centers in den 4 Gemeinden (Raumbranding und visuelle Umsetzung)
08 — Umsetzungsmethodik
  1. 01

    Rebranding und Systematisierung der Marke (Programm + YES Centers)

    Damit das Rebranding in der Realität des Programms verankert war (und nicht nur ästhetischen Kriterien folgte), begannen wir mit einem strukturierten Markenfragebogen für die Stakeholder des Programms und führten die Rückmeldungen anschließend zu einer gemeinsam getragenen Ausrichtung zusammen (Zielgruppen, Kernwerte, Markenpersönlichkeit, Kernbotschaften, Anwendungsfälle und visuelle Präferenzen). Auf Grundlage der gesammelten Antworten und Abstimmungsgespräche entwickelten wir drei eigenständige Identitätsrouten für „New Perspectives“ und die Markenarchitektur der YES Centers; eine Route wurde als offizielle Richtung ausgewählt und zu einem vollständigen Umsetzungssystem ausgearbeitet. Anschließend lieferten wir das Brandbook und das Rollout-Toolkit, einschließlich Logoregeln, Typografie- und Farbsystem, Vorlagen sowie eines Motion-Identity-Pakets (Logoanimationen, Intro/Outro und gebrandete Videosprache), um über das mehrjährige Programm hinweg eine einheitliche Umsetzung in Videos, bei Events, im Print und in den YES Centers sicherzustellen.

    Begründung des Logokonzepts (New Perspectives)

    Das neue Signet wurde als kompakte „Geschichte“ von Wachstum und Chancen in Nordalbanien gestaltet. Es verbindet (1) die Logik einer Wachstumskurve bzw. eines ansteigenden Diagramms als Sinnbild für Fortschritt und messbare Entwicklung, (2) die Berglandschaft als visuelle Identität des Nordens und (3) die Form eines offenen Fensters als Symbol für Chancen und neue Horizonte. Diese Elemente verschmelzen zu einem einzigen Emblem, das auch in kleinen Größen gut lesbar bleibt und zugleich auf institutioneller Ebene Bedeutung trägt. Die gewählte Stilrichtung ist bewusst hell, freundlich, warm und modern – so kann die Marke Hoffnung und Glaubwürdigkeit vermitteln, ohne in Print, bei Events, im Video oder digital an Seriosität einzubüßen.

  2. 02

    Content-Architektur (Säulen + Reihen + Konversion)

    Wir haben die Kommunikation entlang wiederkehrender Säulen strukturiert, die der Programmlogik folgen:

    • Wege zu Chancen: Coaching, Schulungen, Stipendien, Unterstützung durch die YES Centers
    • Wirkungsnachweise: Geschichten von Fördermittelempfängern, unterstützten Unternehmen sowie Angestellten und Selbstständigen
    • Vorbilder: Rückkehrer, Frauen in Führungsrollen, stille Heldinnen und Helden
    • Gemeinschaftliche Identität: Stolz auf Nordalbanien und Blick in die Zukunft
    • Vertrauensbildung: Events, Hubs, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Sichtbarkeit
  3. 03

    Produktionsmotor (Video + Foto + Drohne)

    • Kontinuierlicher Dreh-Workflow über alle Gemeinden hinweg
    • Interviews im Dokumentarstil und Werbespots
    • Untertitel für maximale Barrierefreiheit und Wirkung, wo erforderlich
    • Drohnenaufnahmen, die die regionale Dimension und Bedeutung zeigen
    • Aufbereitung in Reihen/Playlists für Übersichtlichkeit und nachhaltiges Engagement
  4. 04

    Aktivierungsebene (Veranstaltungen + Sichtbarkeit vor Ort)

    • Unterstützung der Veranstaltungsproduktion (Bühne, LED, Branding, Visuals, Logistik)
    • Aufnahmen und Content nach der Veranstaltung, um die Wirkung über den Veranstaltungstag hinaus zu verlängern
  5. 05

    Steuerung von Druck/Sichtbarkeit

    • Einheitliche Designsprache für Toolkits, Broschüren, Banner, Beschilderung und Roll-ups
    • Produktionsreife Dateiverwaltung und verlässliche Lieferung über alle Phasen hinweg
09 — Zentrale Ergebnisse und strategischer Beitrag

Rebranding des Programms

Das bisherige Logo von New Perspectives neben dem neuen
Altes und neues Logo
Brandbook-Highlights: das Icon aus Wachstumskurve, den nördlichen Bergen und einem offenen Fenster; Logo-Kombinationen und Geschäftsausstattung
Brandbook-Highlights: Farbsystem, Typografie und Vorlagen. Das Icon verbindet eine Wachstumskennzahl, den Blick auf den Norden und ein Fenster der Möglichkeiten.
Rebranding der YES Centers: Logo, Fotos der Zentren, gebrandeter Messestand und Merchandise
Rebranding der YES Centers in Kukës, Tropojë, Has und Peshkopi

Video-Ökosystem

Programmvideos, nach Serien gruppiert:

Geschichten von Fördermittelempfängern und Unternehmensförderung6

C4EE-Coaching-Reihe (Jugendliche + Berater:innen)3

Stipendien und Abschlussfeiern (Kompetenzen → Beschäftigungsfähigkeit)5

Eröffnungen der YES Centers und Aktivierungsinhalte2

Werbespots für Unternehmen (auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten)12

Wegweisende Narrativkampagnen

The Returnees (Rückkehr, Reinvestition, Schaffung von Arbeitsplätzen)6

Silent Heroes (cineastischer Teaser-Ansatz)2

Self-Made Women (Vorbildporträts zur Inspiration der Gemeinschaft)9

Druck- und Sichtbarkeitssystem

Ein umfangreiches Paket an Druck- und Sichtbarkeitsmaterialien, eingesetzt über alle Programmphasen hinweg:

  • Plakate, Broschüren, Toolkits, Banner, Roll-ups und mehr
  • Veranstaltungsumgebungen und Beschilderung
  • Sichtbarkeitspakete für Unternehmen und lokale Aktivierungsmaßnahmen
  • Branding der Innenräume und des Umfelds sowie Sichtbarkeit der YES Centers in allen vier Gemeinden

Veranstaltungsproduktion und regionale Aktivierung

Veranstaltungen mit 20 bis über 1.000 Teilnehmenden, unterstützt durch:

  • Bühnen-, LED- und Branding-Umgebungen sowie visuelle Inhalte
  • Drohnenaufnahmen und hochwertige Dokumentation
  • Content-Pakete nach Veranstaltungen zur Verbreitung

Beispiele (neben vielen weiteren, die über mehrere Jahre umgesetzt wurden):

Veranstaltungen3

10 — Übergabe, Kontinuität und langfristige Programmbegleitung

Da es sich um ein Programm für 2022–2026 handelt, erforderte die Kommunikationsarbeit über Jahre hinweg Kontinuität und Konsistenz. Zu den Mehrwerten dieser Kontinuität zählten:

  • ein wiederverwendbares Markensystem, das eine dauerhaft konsistente Kommunikation ermöglicht
  • eine strukturierte Vorlagenbibliothek für wiederkehrende Ergebnisse
  • eine langfristig angelegte Content-Pipeline (Videoreihen und Kampagnen)
  • ein geordnetes Archiv freigegebener Materialien für künftige Wiederverwendung und Verbreitung
  • einheitliche Anwendung in allen Gemeinden und Programmkomponenten
Social Media des Programms auf dem Smartphone: die Serie Silent Heroes auf Instagram
11 — Umsetzung und strategische Ergebnisse

New Perspectives wurde nicht nur zu einem Programm, sondern zu einem erkennbaren regionalen Narrativ der Chancen – getragen von einem Kommunikationssystem, das über Jahre, Standorte und Programmkomponenten hinweg in großem Maßstab funktioniert.

  • Eine einheitliche Identität für ein komplexes Programmumfeld mit mehreren Gemeinden
  • Authentisches Storytelling in großem Umfang (Dutzende Videos, über 100 Begünstigte) zur Stärkung von Vertrauen und Glaubwürdigkeit
  • Regionale Aktivierung, die Aufmerksamkeit in Beteiligung verwandelte (Events + Sichtbarkeit der YES Centers)
  • Druck- und Sichtbarkeitsmaterialien in großer Stückzahl – ohne Abweichungen von der Marke
  • Langfristiger Kommunikationswert und Wiederverwendbarkeit durch Systeme, Vorlagen und Medienbibliotheken
12 — Messbare Belege

Bestätigt und vom Programm berichtet

Bestätigte Nachweise der Kommunikationsleistungen

  • Vollständiges Rebranding des Programms und Identitätssystem; Brandbook und Motion-Identity-Paket (Logo-Animationen, Intro/Outro)
  • Branding der YES Centers in 4 Gemeinden (einschließlich Raumbranding und Innengestaltung)
  • Dutzende Videos produziert und über 100 Interviews mit Begünstigten
  • Umfangreiches Druck- und Sichtbarkeitspaket (Plakate, Broschüren, Toolkits, Banner, Roll-ups und mehr)
  • Veranstaltungen in Tirana und vor Ort mit Bühnen-, Branding- und Visualsystemen sowie Drohnenaufnahmen
  • Social-Media-Planung und -Management

Vom Programm gemeldete Ergebnisse

Validierung durch offizielle Monitoringberichte ausstehend.

  • 183 Jugendliche absolvierten das C4EE-Coaching; 97 in Beschäftigung; 23 selbstständig
  • 46 Unternehmen unterstützt (17 von Frauen geführt)
  • 210 Stipendien für Jugendliche in mehreren Qualifizierungsbereichen
  • YES Centers in 4 Gemeinden eingerichtet
  • 10 Schulen mit IKT-Investitionen unterstützt (Has, Tropojë, Kukës)
  • 4 Gemeinden richteten Hubs für lokale Wirtschaftsentwicklung (LED) ein
  • Über 1 Mio. Gesamtreichweite (Albanien und Ausland) durch Marketing und Verbreitung
13 — Relevanzmatrix für Ausschreibungen

Herausforderung → Lösung von Spontan → Nachweis für Evaluatoren

HerausforderungFragmentierungsrisiko über Jahre und Gemeinden hinweg
Lösung von Spontan

Vollständiges Rebranding + Vorlagen + einheitliche Steuerung der Identität

Nachweise für Gutachter

Einheitliche Identität in Social Media, Print, Video und Events über mehrere Jahre

HerausforderungGefragt ist Aktivierung, nicht nur Aufmerksamkeit
Lösung von Spontan

Branding der YES Centers + Programmserien (Coaching/Stipendien/Zuschüsse) + lokale Aktivierung

Nachweise für Gutachter

Einheitliche YES-Identität in 4 Gemeinden; wiederkehrende Formate fördern Teilnahme und Sichtbarkeit

HerausforderungDruck und Sichtbarkeit müssen gesteuert, nicht improvisiert werden
Lösung von Spontan

Abgestimmtes Druck- und Sichtbarkeitspaket über alle Phasen

Nachweise für Gutachter

Plakate, Broschüren, Toolkits, Banner, Roll-ups und weitere Materialien in einheitlicher Gestaltung

HerausforderungVeranstaltungen erfordern echte Produktionskompetenz + Sichtbarkeit
Lösung von Spontan

Bühne/LED/Branding/visuelle Systeme + Aufnahme + Verbreitung

Nachweise für Gutachter

Veranstaltungen von kleinen Gemeinschaftsformaten bis zu Aktivierungen mit über 1.000 Teilnehmenden – mit vollständiger Produktionsumgebung

HerausforderungEin Umfeld mit geringem Vertrauen erfordert menschliche Glaubwürdigkeit
Lösung von Spontan

Wegweisende Narrativkampagnen + System für Interviews mit Begünstigten

Nachweise für Gutachter

Dutzende Videos und über 100 Interviews mit Begünstigten; Geschichten von Rückkehrern und Vorbildern

14 — FAQ

Was macht dies zu mehr als einer Kampagne?

Weil es sich um ein mehrjähriges Kommunikationssystem an mehreren Standorten handelt, das Rebranding, kontinuierliche Produktionsabläufe (Video/Foto/Drohne), Veranstaltungen, Druck/Sichtbarkeit und die Steuerung der sozialen Medien vereint.

Warum sind narrative Kampagnen für Migrationsursachen relevant?

Weil Wahrnehmung und Identität Entscheidungen beeinflussen. Rückkehrer, Silent Heroes und Self-Made Women machen lokale Chancen durch echte Menschen glaubwürdig – nicht durch Slogans.

Welchen strategischen Wert hat das Branding der YES Centers?

YES Centers sind physische Anlaufstellen für Chancen. Eine einheitliche Marke stärkt Vertrauen, Wiedererkennung, Beteiligung und Kontinuität über die Gemeinden hinweg.

Kann Spontan vergleichbare gebergeförderte Programmkommunikation in großem Umfang umsetzen?

Ja. Dieses Projekt belegt die mehrjährige Umsetzung an mehreren Standorten in den Bereichen Branding, Video, Veranstaltungen, Sichtbarkeit und Verbreitung.

15 — Abschließende Bemerkung

New Perspectives zeigt, dass Spontan Creative Media anspruchsvolle Kommunikation für gebergeförderte Programme umsetzen kann, bei denen der Erfolg von Kontinuität, Glaubwürdigkeit und echter Aktivierung abhängt – nicht nur von kreativem Output.

In diesem Auftrag übersetzte Spontan ein komplexes sozioökonomisches Programm in ein schlüssiges regionales Narrativ und ein Kommunikationsökosystem, das Folgendes vereint:

  • umfassendes Rebranding des Programms und Markenführung
  • Branding der YES Centers in vier Gemeinden
  • Videoproduktion in hohem Umfang und Interviews mit Begünstigten
  • Großveranstaltungen mit vollständiger Sichtbarkeits- und Produktionsinfrastruktur
  • einheitliche Druck- und Sichtbarkeitssysteme in allen Programmphasen

Das Ergebnis ist ein Kommunikationssystem, das langfristig wiedererkennbar, skalierbar und konversionsorientiert bleibt – und so Beteiligung, das Vertrauen der Stakeholder und die Botschaft langfristiger Perspektiven in Nordalbanien stärkt.

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